In der Praxis nicht bestanden - Verzicht auf die Wiederholungsprüfung

Die Betriebssicherheitsverordnung zwingt manchen Arbeitgeber, mehr als bisher über die "Pflicht zur Prüfung" nachzudenken. Festzustellen ist allerdings, dass von manchem Verantwortlichen nun verstärkt nach Möglichkeiten gesucht wird, sich so billig wie möglich, aber nicht so sicher wie nötig über die Runden zu retten. Am besten wäre es wohl, man könnte z. B. auf die Wiederholungsprüfung verzichten. Mitunter sind die Argumente, mit denen das begründet wird, ja gar nicht so schlecht. Oder doch?