Fachartikel

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Entschlossene Führung

Gefragter denn je

Wenn man in Deutschland nach der aktuellen Stimmung fragt, bekommt man schnell einen Eindruck davon, was international mit „German Angst“ gemeint ist. Kriege, Veränderungen in der Weltpolitik, der Klimawandel oder auch die Künstliche Intelligenz gehen an niemandem spurlos vorüber. Die [...]

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Die KI ist kein Chef – aber ein guter Sparringspartner

Zehn Hacks, die menschliche Führung spürbar verbessern

Wie setze ich die Künstliche Intelligenz im Rahmen meiner Führungsarbeit ein? Wie nutze ich sie effektiv? Das fragen sich zurzeit viele Führungskräfte. Nachfolgend einige Tipps für sie.

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Künstliche Intelligenz: Was kommt da noch auf uns zu?

KI-Einsatz in Unternehmen ist noch sehr begrenzt

Wofür lässt sich die Künstliche Intelligenz nutzen? Inwieweit wird sie unser Leben und die Arbeitswelt verändern? Das ist zurzeit noch unklar! Entsprechend viele Projekte finden aktuell in den Unternehmen statt, um dies auszuloten.

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Junge Bewerber verstehen

Fünf Fragen, die über Zusage oder Absage entscheiden

Der Ausbildungsmarkt ist kein Nachwuchsmarkt mehr. Er ist ein Entscheidungsmarkt. Junge Menschen bewerben sich nicht einfach, sondern sie prüfen und vergleichen. Und oft entscheidet das Gefühl. Doch Unternehmen verhalten sich, als hätte sich nichts verändert.

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Storytelling: die Superkraft für mehr Umsatz

Geschichten verwandeln Information in Motivation

Ein gut gemachtes Storytelling hilft auf der Umsatzseite enorm. Denn die Menschen lassen sich lieber durch stimmige Geschichten zu einem gewünschten Tun inspirieren als durch nüchterne Kennzahlen und trockene Fakten. So gilt es, passendes Material zu finden, ansprechend aufzubereiten und gezielt in [...]

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Erfordernis eines Typenschilds

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Bestellung eines Technikers als VEFK

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Trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen

Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger

Der jährlich erscheinende HR-Report begleitet seit 2011 die Entwicklung der Arbeitswelt im deutschsprachigen Raum. Dass die Welt 2026 gänzlich anders erscheint als noch 2011, liegt an den zahlreichen disruptiven Entwicklungen. Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, mit zunehmender [...]

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Geschäftsrisiko Insolvenzanfechtung

Warnzeichen rechtzeitig erkennen und Risiko mindern

Miit dem Ausgleich einer Forderung erscheint ein Geschäft im Allgemeinen abgeschlossen. Umso größer ist das Erstaunen, wenn die längst vereinnahmte Forderung mehrere Jahre nach erfolgter Zahlung zurückgefordert wird. Dies kann einem Unternehmen im Rahmen einer sog. Insolvenzanfechtung drohen.

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Elektro-Handwerk hat Nachwuchsbedarf

Aktuelle Zahlen belegen anhaltenden Bildungsirrtum

Zwar legte die Zahl der Auszubildenden im Handwerk leicht zu, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen, reicht dieses Plus jedoch nicht aus. Junge Menschen müssen gleichwertig über akademische und berufliche Bildung informiert werden, damit die Berufsorientierung den Interessen und Talenten gerecht [...]

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Preisgestaltung im Notfall

Wenn beim Kunden plötzlich der Strom ausfällt

Bei der Beseitigung eines Notfalls handelt es sich um eine Dienstleistung, die nicht auf Vorrat produziert werden kann. Sie wird im jeweiligen Augenblick erbracht. Wie sollten diese unerwarteten Einkünfte preislich gestaltet sein, ohne vom Kunden als „unverschämt“ betrachtet zu werden?

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Mittelstand: Steigender Druck aus China

Bürokratie, hohe Steuern und Abgaben belasten

Immer mehr mittelständische Unternehmen spüren einen steigenden Konkurrenzdruck aus China. Über 40 % der global tätigen Mittelständler rechnen einer KfW-Studie zufolge mit Verschlechterungen ihrer Wettbewerbsposition.

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Beauftragung zum Prüfen und Schalten

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Ist der Betriebsleiter auch VEFK?

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Mehr, als auf dem Lohnzettel steht

Benefits in Zeiten des Fachkräftemangels

Nur Gehalt? Arbeitgeber locken Bewerber heute auch mit anderen Benefits – von flexiblen Arbeitszeiten über Belegschaftsfeiern bis hin zu Eltern-Kind-Büros. Und das nicht selten, sondern immer öfter. Die Bertelsmann Stiftung hat untersucht, was Unternehmen heute versprechen, um in Zeiten des [...]

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Nachfolge-Monitoring Mittelstand 2025

Pläne für Geschäftsaufgaben wachsen erneut

Jedes vierte mittelständische Unternehmen in Deutschland erwägt, nach dem Ausscheiden der jetzigen Senior-Generation in der nahen oder ferneren Zukunft zu schließen. Zugleich sind die Kaufpreisvorstellungen gestiegen.

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Betriebsleiter als VEFK

Ergänzung zur Leseranfrage auf Seite 20

Den ep erreichte eine Leseranfrage, die sich damit befasst, ob der als Betriebsleiter eingetragene Elektromeister automatisch auch die Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) des Unternehmens ist. An dieser Stelle soll die Antwort von Seite 20 in diesem Heft etwas weiter ausgeführt und somit ergänzt [...]

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Interview: Schlentzek & Kühn

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Materialdeklaration

DIN EN IEC 82474-1 2026-05 (VDE 0042-2474-1)

Materialdeklaration – Teil 1: Allgemeine Anforderungen

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Emotionale Kompetenz im Digitalzeitalter noch aktuell?

Freundlichkeit – der Turbo fürs Business

Freundlichkeit sei im digitalen Zeitalter nicht mehr so gefragt, sagen Kritiker: „Der Schmusekurs war gestern“. „Wir sind nicht im Streichelzoo. Wir müssen perfekt arbeiten, da hat keiner Zeit für Freundlichkeit.“ Und: wer legt denn noch Wert darauf? Vielleicht sind es nur die Älteren? Oder die [...]

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Stark durch Strategie

Wie der Mittelstand seine verborgenen Potenziale hebt

Steigende Material- und Energiekosten, zunehmende Dokumentationspflichten, Fachkräftemangel und immer komplexere Vorschriften belasten selbst etablierte Elektrofachbetriebe. Eine Kurzstudie beleuchtet besonders kostenintensive Risikofallen und zeigt praxisnahe Ansätze zur Kostenreduktion, [...]

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Fortbildung zur Elektrofachkraft in der Industrie

Ergänzender Fachbeitrag zur Leseranfrage auf Seite 21

Eine Elektrofachkraft beschreibt in einem Leserbrief, dass er in der zurückliegenden Zeit sehr viele Angebote zu einer Qualifizierung zur „Elektrofachkraft in der Industrie“ erhalten hat, die Teilnehmenden versprechen, sie dahingehend zu qualifizieren, elektrotechnisch tätig werden zu können. Der [...]

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Wie bekomme ich die (richtigen) Azubis?

Fachkräftemangel im Handwerk

Die Suche nach dem zukünftigen Fachpersonal gestaltet sich oft schwierig. Es herrscht ein starkes Wettbewerbsumfeld. Häufig wird mit veralteten Strategien oder an falschen Orten nach Auszubildenden gesucht.

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Mittelstand im Fadenkreuz

Wirtschaftsschutzstudie 2025

Wirtschaftsspionage. Das Wort klingt nach Krimi, nach düsteren Netzwerken und nach viel Geld. Aber klingt es auch nach Mittelstand? Leider ja. Denn fremde Nachrichtendienste, Konkurrenten und organisierte Kriminalität sind sehr daran interessiert, durch unlautere Methoden Kasse zu machen. Bei [...]

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Weiterbildung: Fit for Future

Wissensvermittlung auf Seminaren

Der kurze Wissenszyklus und die dauernden Veränderungen in der Elektrobranche erfordern permanente Aktualisierung des Wissens. Mangelnde Kenntnisse und veraltetes Wissen fallen den Kunden schnell auf, und verunsichern auch die Mitarbeiter. Lebenslanges Lernen ist vor allem in technischen Berufen [...]