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Soll es netto mehr sein?

Prepaid-Kreditkarte statt zusätzlicher Sonderzahlung
ep11/2022, 2 Seiten

Angesichts stark steigender Preise, Umsatzeinbrüchen und Unsicherheiten über die weitere Unternehmensentwicklung reagieren Unternehmen mit einer zunehmenden Flexibilisierung der Entlohnung. Nicht nur in der Unternehmensspitze, auch bei Führungskräften nehmen flexible Bestandteile der Entlohnung zu. So können die Kosten an Umsätze bzw. Gewinne angepasst werden.

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Autor
  • T. Schneider

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