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Betriebsführung

Konjunkturelle Kurzarbeit als Alternative

ep3/2009, 3 Seiten

Häufig ist die erste Reaktion auf wirtschaftliche Schwierigkeiten eines Unternehmens die Freisetzung von Mitarbeitern. Das ist eine Strategie, die zwar kurzfristig wirkt, mittel- und langfristig aber erhebliche Nachteile birgt. Wird die Auftragslage später wieder besser, fehlen die notwendigen qualifizierten und eingearbeiteten Mitarbeiter – ganz abgesehen von den Kosten im Zusammenhang mit Kündigungen und Neueinstellungen.


   

Autor
  • J. Heidenreich
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