Zum Hauptinhalt springen 
Betriebsführung

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

ep1/2010, 2 Seiten

Ein erheblicher Kostenfaktor für die Unternehmen ist die Fortzahlung des Entgelts im Krankheitsfall. Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter darauf einen Anspruch bei Arbeitsunfähigkeit für längstens sechs Wochen. Vom Arbeitgeber werden aber häufig Einschränkungen und Begrenzungen nicht beachtet. Dann zahlt das Unternehmen zu.


   

Autor
  • J. Heidenreich
Downloads
Sie haben eine Fachfrage?