Zum Hauptinhalt springen 
Elektropraktiker logoElektropraktiker logo
Login
Betriebsführung | Recht | Betriebsorganisation

Arbeitsunfähig oder nur mal „blau gemacht“

Wann der Arbeitgeber einen Krankheitsnachweis verlangen darf
ep12/2017, 2 Seiten

K. fällt schon wieder wegen Krankheit aus, was in den letzten Monaten schon häufiger vorkam. Der Chef bezweifelt die häufigen Erkrankungen und vermutet andere Gründe für das Fehlen. Daher fordert er von K. nach dessen Rückkehr an den Arbeitsplatz, dass er bei jedem zukünftigen krankheitsbedingten Fehlen ab erstem Tag ein Attest beibringen soll. Ist diese Forderung berechtigt?


Weiterlesen mit epPlus oder epDIGITAL
Nie waren verlässliche Informationen wichtiger.

Testen Sie jetzt epPLUS oder epDIGITAL für
60 Tage kostenlos
Sie können auch nur den
Artikel für 4,00 € kaufen
Falls Sie bereits ein Benutzerkonto besitzen, loggen Sie sich ein und achten Sie darauf, dass Ihr Abonnement mit Ihrem Profil verknüpft ist. Sollten Sie Abonnent sein und noch kein Benutzerkonto besitzen, können Sie dieses hier anlegen.

Autor
  • U. Teschke-Bährle

Top Fachartikel

In den letzten 7 Tagen:

Sie haben eine Fachfrage?
Fragen Sie unsere Experten!