Anzeige

Betriebsführung
Rückkehr zur Meisterpflicht – Koalition will Meisterbrief stärken

Im Jahr 2004 fiel in mehr als 50 Gewerken die Meisterpflicht. Seitdem hat sich der Wettbewerb verzerrt, mehr Pfusch am Bau wird beklagt sowie ein Imageschaden durch die Reform der Handwerksordnung.

Fliesenleger

Fliesenleger gehören zu den zulassungsfreien Gewerken (Foto: Pixabay)

Kürzlich forderte selbst der Präsident des Handwerksverbandes (ZDH), Hans Peter Wollseier, eine Rückkehr zur Meisterpflicht. Nun kommt Bewegung in die Sache.

Die Politik hat offenbar die Zeichen der Zeit erkannt. Die Koalitionsfraktionen Union und SPD wollen den Meisterbrief stärken und streben eine Rückkehr zum Meisterbrief in vielen Handwerksberufen an. Eine Arbeitsgruppe verständigte sich auf neue Eckpunkte zur Änderung der Handwerksordnung.

Qualität hat ihren Preis

Der Meisterbrief gilt als Qualitätsmerkmal, Verbraucherschutz und Leistungsfähigkeit. Alle Gewerke und deren Sozialverbände, für die im Jahr 2004 die Meisterpflicht wegfiel, erhalten die Möglichkeit der Stellungnahme. In der Sommerpause soll ein entsprechender Gesetzesentwurf erarbeitet werden, der im Herbst im Bundestag beraten werden soll. Zum 01. Februar 2020 soll das neue Gesetz in Kraft treten.

Mit der Wiedereinführung der Meisterpflicht in den Handwerksberufen will man vor allem die Qualität der ausgeführten Arbeiten und die Wettbewerbsfähigkeit seriöser Handwerksbetriebe im EU-Binnenmarkt stärken. Eine Wiedereinführung des Meisterbriefs soll zu faireren Marktbedingungen und mehr Wettbewerbsgerechtigkeit führen. Außerdem müssen sowohl die Ausbildungsqualität gewährleistet als auch die Innovationsfähigkeit gesichert sein.

Tarifbindung und Fachkräftemangel

Kritik an dem Vorhaben kommt von der Monopolkommission. Die warnt bei einer erneuten Meisterpflicht in den seit 2004 zulassungsfreien Gewerken davor, dass die Betriebsneugründungen zurückgehen könnten. Kunden hätten zudem nicht mehr die freie Wahl, ob sie für einen Auftrag einen teuren Meisterbetrieb oder einen günstigeren Anbieter verpflichten wollen.

DGB-Vorstandsmitglied Stefan Körzell äußerte der dpa gegenüber, dass das Handwerk nur zusammen mit seinen Beschäftigten gestärkt werden kann. Derzeit sind nur etwa 30 Prozent der Beschäftigten im Handwerk tarifgebunden. Hier müsse man ansetzen, um die Arbeitsbedingungen für alle zu verbessern, denn derzeit fehlen 250.000 Fachkräfte.

In welchen Berufen die Meisterpflicht wieder eingeführt werden soll, steht noch nicht fest.

Kommentare

botMessage_toctoc_comments_926
Anzeige

Nachrichten zum Thema

Stundenlange Bildschirmarbeit, verspannte Sitzhaltung, zuwenig Bewegung:Moderne Arbeitsformen belasten zunehmend das Muskel- und Skelettsystem, welches nicht dafür geschaffen ist. Die Folgen sind oft dramatisch.

Weiter lesen

AirCom arbeitet auf Basis der UV-C-Technologie zur Desinfektion von Luft, Wasser und Oberflächen.

Weiter lesen

Die PureAir-Antiviral-UV ist eine geschlossene UV-C-Leuchte, mit der die Luft von Viren, Bakterien und Pilzen gereinigt wird.

Weiter lesen

Jeder Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, die Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und zur Arbeitssicherheit einzuhalten und dies auch zu dokumentieren.

Weiter lesen

Aus dem Facharchiv: Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Betriebsführung Wie Unfälle zu verhüten sind - Praxisbeispiel 1: Stolper- und Sturzunfall am Arbeitsplatz im Büro

Jeder Arbeitgeber muss die Bestimmungen zum Arbeitsschutz einhalten. Ganz allgemein umfasst der Arbeitsschutz sämtliche Maßnahmen, die zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der Arbeitnehmer geeignet und erforderlich sind.

Weiter lesen
Anzeige