VEFK mit TREI-Sachkundenachweis

Vor einiger Zeit habe ich als extern beauftragte Firma die Aufgaben der hauptverantwortlichen EFK (hVEFK) in einem größeren Unternehmen übernommen. Nun bin ich dabei, die elektrotechnische Organisation in den einzelnen Betriebsteilen und Tochterunternehmen aufzubauen. Dazu gehört die Bestellung von untergeordneten VEFK, Anlagen- und Arbeitsverantwortlichen usw. Nun wurde mir aus einer Tochtergesellschaft ein Mitarbeiter genannt, der die VEFK-Rolle in diesem Unternehmen schon inne hat. Hierbei handelt es sich um eine Elektrofachkraft, ohne weitere Qualifikation, wie z. B. Meister, Techniker etc. Es wurde mir mitgeteilt, dass er über den TREI-Sachkundenachweis verfüge, was nach Auffassung der damaligen Geschäftsführung ausreiche. Wie sehen Sie das?